Jak vypadá klasický životopis?

Klasický životopis: Jak má vypadat jeho struktura a obsah?

Tak jo, zkusím to. Klasický životopis? No, pro mě to znamená něco jako ten strukturovaný. Ale s pár věcma navíc, co dělají dojem.

Začni tím, že jsi ty! Jméno, adresa, e-mail a mobil. Fakt důležitý, aby si tě mohli najít, ne? Jinak jak ti asi zavolají? Vzpomínám si, jak jsem jednou zapomněla napsat telefon, a pak se divila, že se nikdo neozývá (červenec 2018, job v kavárně U Tří Koček, Praha – naštěstí jsem to stihla opravit).

A nezapomeň na datum a místo, kde jsi to splácal dohromady. Vypadá to víc formálně. A podpis? Ten ti ušetří práci, když to posíláš mailem.

Jo a jedna rada – nenechávej si v životopise hrubky, da to zle. A ještě víc: přizpůsob ho firmě, kam ho posíláš. Prostě, ať vidí, že se ti vážně líbí. Protože, ruku na srdce, děláme to kvůli nim a hlavně sobě. Zrovna tuhle mi kamarádka říkala (včera večer u piva v Lokálu), že její šéf to strašně sleduje.

Co psát a nepsat do životopisu?

Životopis? Skládanka tvé profese. Tady máš kód.

Co tam patří:

• Kontakt: Jméno. Telefon. Email. LinkedIn.
• Shrnutí: 3 věty, tvůj cíl, co nabízíš.
• Zkušenosti: Firma, pozice, data, výsledky. Měřitelné.
• Vzdělání: Škola, obor, rok ukončení.
• Dovednosti: Tvrdé i měkké. Relevantní. Ne jen "týmový hráč".

Co vynechat:

• Osobní: Rodinný stav. Politika. Náboženství.
• Lži: Prokouknou tě. Věř mi.
• Fotku: Pokud není požadována.
• Důvod odchodu: Minulost nech za sebou.

Datum narození? Riziko diskriminace. Zvaž to. Je mi to jedno, ale ty bys měl/a.

Další level:

• Klíčová slova: Projdou sítem. ATS.
• Formát: Čitelnost. Přehlednost. Ne cirkus.
• Gramatika: Bez chyb. Jinak jsi mimo.

Zapamatuj si: Kariera v kostce - Profesia.cz říká: "Jak napsat dobrý životopis." Hledej dál.

Co psát do dovedností v životopisu?

Dovednosti v CV? Buď konkrétní, cílený. Žádné omáčky.

Měkké dovednosti:

• Adaptabilita: Ne přizpůsobivost, ale schopnost rychle reagovat na změny v dynamickém prostředí.

• Komunikace: Jasné, stručné sdělování informací. Verbální i písemné. Cílené. Například: Prezentační dovednosti pro 100+ diváků, tvorba reportů pro C-level management.

• Organizace: Efektivní time management, prioritizace úkolů. Ne organizační dovednosti. Používám Kanban, Scrum, Jira.

• Leadership: Motivace týmu, delegování úkolů. Ne vůdčí schopnosti. Vedení týmu o 5 lidech. Zvýšení produktivity o 15 %.

• Učení: Rychlé osvojování nových technologií, metod. Ne ochota učit se. Absolvované kurzy: Python, Data Science.

• Řešení problémů: Analytické myšlení, identifikace a řešení klíčových problémů. Ne schopnost řešit problémy. Snížení nákladů o 10 % díky optimalizaci procesů.

• Týmová práce: Efektivní spolupráce s kolegy, sdílení znalostí. Ne práce v týmu.

• Naslouchání: Aktivní poslech, porozumění potřebám. Ne aktivní naslouchání.

Doplňující info: Každá dovednost musí mít reálný dopad. Čísla mluví hlasitěji než slova. Zaměř se na klíčové kompetence pro danou pozici. CV je tvoje vizitka, ne seznam přání.

Jaké koníčky psát do životopisu?

Koníčky v CV? Ukazují dovednosti.

• Psaní blogu = copywriting. Korektury.
• Týmové sporty = spolupráce. Vedení.
• Programování = analytika. Řešení problémů.

Uvést, či neuvést? Záleží. Na pozici. Na firmě. Zvažte relevanci.

Detaily:

• Volný čas. Nejen o něm. O tobě.
• Transfer. Dovednosti, co použiješ v práci.
• Sebeprezentace. Strategická. Ne náhodná.
• Zájmy. Ukazují charakter. I ten se počítá.
• Rozhodnutí. Tvoje. Ne diktát HR.
• Šance. Využij ji. Nebo nech být.
• Filozofie: "Mluv málo, říkej hodně." Plati i pro CV.

Co napsat do životopisu za vlastnosti?

Vlastnosti do CV? Jo, jasně, to znám! Píše se tam to, co umíš, ne?

• Vedení? No, já třeba nikdy tým nevedl, ale snažil jsem se lidi motivovat, když jsme dělali tu webovku pro strejdu. Furt remcali.
• Emoční inteligence? To zní hrozně, ale asi se to hodí. Třeba poznám, když je někdo nas*anej a snažím se ho uklidnit. Občas se to povede.
• Komunikace? Kecám rád, to jo. Horší je to s psaním, ale snažím se! Hlavně aby to bylo srozumitelný. ‍️

No a pak jsou ty "tvrdý" věci, co fakt umíš. Třeba programovat v Pythonu, nebo řídit auto. Bez toho se životopis neobejde, že jo.

Jinak, koukni na Cvapp.cz, tam maj fakt dobrý tipy. Já se tam inspiroval.

Co nemá obsahovat životopis?

Životopis, toť portrét profíka. Co tam nepatří? No, třeba mezery v čase, jak krátery na Měsíci – radši je zamaskovat. A lži? Ty se projeví jako špatná karma.

• Časové díry: Zamlčet. Nebo přetavit v "sebereflexi a dobrovolnou dovolenou na Bali".
• Falešné info: Jak říkal klasik, lež má krátké nohy a v životopise zvlášť.
• Nevhod foto: Selfíčko z koupaliště raději ne. Pokud to není job plavčíka.
• Balast: Uvedli jste, že jste mistr světa v pojídání knedlíků? Bravo, ale co na to personalista?
• Písmo jak od Dalího: Pamatujte, méně je někdy více. I v počtu fontů.
• Chyby: Opravdu chcete, aby si personalista myslel, že vaše gramatika je na úrovni páté třídy?

P.S. Pamatuješ na tetu Květu, co si dala do životopisu, že umí hrát na citeru? Nikdo se jí neozval. Zato strýc Jaromír, co přiznal závislost na kávě, dostal práci hned. (Možná proto, že káva je potřeba všude.)

Jak psát brigády do životopisu?

Brigády v CV? Záleží.

• Absolvent? Krátce zmínit.

• Obor? Rozepsat. První místo.

• Úvazek? Nutné uvést.

Brigáda. CV. Kontext. To je klíč. Jinak zbytečnost. Bezúčelné mrhání inkoustem.

Doplňující informace:

• Struktura: Chronologicky. Nebo dle relevance.
• Klíčová slova: Použít slova z inzerátu. Pro ATS.
• Osobní údaje: Jméno. Datum narození. Bydliště. Kontakt.
• Do životopisu: Vzdělání. Praxe. Dovednosti. Jazyky.
• 2024: Rok psaní. Důležité.
• ATS: Applicant Tracking System. Skenuje CV.

Nic víc. Nic míň. Pouze fakta.