Kolik procent z platu je zdravotní pojištění?

Zdravotní pojištění: Kolik platíte vy a kolik váš zaměstnavatel?

Zdravotní pojištění je základním pilířem českého zdravotnického systému. Díky němu máme přístup k široké škále lékařské péče, a to i v případě, že se ocitneme v těžké životní situaci. Ale kolik vlastně do zdravotního pojištění každý z nás dává?

Dvě strany jedné mince:

Zdravotní pojištění se skládá ze dvou částí: pojištění placené zaměstnavatelem a pojištění placené zaměstnancem.

• Zaměstnavatel odvádí 9 % z hrubé mzdy zaměstnance, čímž se podílí na financování systému.
• Zaměstnanec pak odvádí 4,5 % z hrubé mzdy.

Celková sazba zdravotního pojištění tak činí 13,5 % hrubé mzdy.

Příklad:

Představte si, že máte hrubou mzdu 30 000 Kč. Zdravotní pojištění, které odvádíte vy, činí 4,5 % z této částky, což je 1 350 Kč. Váš zaměstnavatel pak odvádí 9 %, což je 2 700 Kč. Celkem se tak na zdravotním pojištění “podílíte” částkou 4 050 Kč měsíčně.

Nejen zaměstnanci:

Je důležité si uvědomit, že i osoby samostatně výdělečně činné a žádné osoby (např. studenti) musí odvádět zdravotní pojištění. Pro tyto skupiny platí specifické sazby a pravidla, které je vhodné si podrobně prostudovat.

Kde se dozvědět více:

Informace o zdravotním pojištění, včetně výše platby a podrobného výkladu sazeb a pravidel, naleznete na webových stránkách České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) a Ministerstva zdravotnictví.

Závěr:

Zdravotní pojištění je nedílnou součástí našeho života. Díky němu máme přístup k péči, když ji potřebujeme. Je proto důležité si uvědomovat, jakým způsobem a kolik do něj každý z nás přispívá. Pochopení principů zdravotního pojištění je důležité pro zodpovědné a informované rozhodování o našem zdraví a budoucnosti.