Kolik se platí za pohotovost?

25 zobrazení

Zaměstnanec má nárok na odměnu za pracovní pohotovost minimálně ve výši 10 % průměrného výdělku.

Návrh 0 líbí se

Platba za pohotovost: Co vám náleží?

V dnešní uspěchané době se stává stále běžnější, že zaměstnavatelé vyžadují od svých zaměstnanců pracovní pohotovost. Tato povinnost spočívá v tom, že zaměstnanec je i mimo pracovní dobu k dispozici v případě, že se vyskytne náhlá potřeba jeho práce.

Co se ale stane, pokud je pohotovost vyžadována pravidelně? A jaká odměna vám za ni náleží?

Zákon o zaměstnanosti jasně stanoví, že za práci v pohotovosti je zaměstnanci nárok na odměnu. Ta nesmí být nižší než 10 % průměrného výdělku. Výpočet se provádí za dobu, po kterou je zaměstnanec v pohotovosti, a zahrnuje i čas strávený v práci.

Platba za pohotovost je specifická a má svá specifika:

  • Pravidelnost: Pokud je pohotovost vyžadována pravidelně, je nezbytné se s zaměstnavatelem dohodnout na pravidelné platbě, která odpovídá časové náročnosti a míře omezení volného času.
  • Včasná informace: Zaměstnavatel je povinen zaměstnance včas informovat o době a rozsahu pohotovosti, aby se mohl na tuto situaci připravit.
  • Dostupnost a odpočinek: Pohotovost nesmí být zneužita k trvalému nutit zaměstnance k práci, a to i mimo jeho pracovní dobu. Zaměstnanec má nárok na odpočinek a na dobu, kdy se může věnovat svým soukromým záležitostem.
  • Jasné podmínky: Všechny detaily týkající se pohotovosti, včetně platby, by měly být jasně stanoveny v pracovní smlouvě nebo v dodatku k ní.

Není-li s vámi o platbě za pohotovost dohodnuto, máte nárok na zvýšenou mzdu za práci v pohotovosti:

  • Mzda za práci v pohotovosti se vypočítává jako 10 % průměrného výdělku.
  • Doba pohotovosti: Za dobu pohotovosti se považuje i čas, kdy zaměstnanec musí být dostupný, ať už je doma, nebo v práci.

V případě, že zaměstnavatel neplní své závazky ohledně platby za pohotovost, máte právo podat stížnost k inspektorátu práce.

Nezapomeňte: Platba za pohotovost je nezbytnou součástí náhrady za omezení osobní svobody a volného času. Pokud se s vámi o ní nechce zaměstnavatel dohodnout, nenechávejte si tato práva brát.

#Cena Pohotovosti #Platba Pohotovost #Pohotovostní Poplatek