Kolik si vydělá osobní trenér?
Kolik vydělává osobní trenér?
No jo, tak kolik teda ten trenér vydělává? Hlava mi z těch čísel jede.
Na Jooble jsem koukala, 30. dubna tam psali o 415 140 Kč ročně. To je…dost, ne? Asi 34 tisíc měsíčně.
Ale to je průměr, viď? Kamarádka Týna, co dělá osobní trenérku v Brně, si bere tak 600 Kč za hodinu. Ona má ale klienty, co si můžou dovolit luxus.
Já bych si tohle nikdy nemohla dovolit. Na druhou stranu, znám i kluka, co cvičí lidi venku v parku, a ten si bere tak 300 Kč za lekci. Jedna hodina.
V Praze to bude určitě dražší. To je jasné. Tam by to Týna brala asi ještě víc. Už jen nájem…
Takže záleží fakt na spoustě věcí. Lokace, klientela, zkušenosti. Zmatek. No.
Kolik vydělává osobní trenér?
Hele, kolik vlastně bere takovej osobák? To je dost různý.
Faktory: Zkušenosti, vzdělání, kde trénuješ (město vs. vesnice), jestli máš svoje klienty a kde makáš (fitko vs. na volný noze).
Základ: Úplnej začátečník tak 200 - 500 za hodinu. No nic moc, ale musíš někde začít, že jo.
Profíci: Zkušenej trenér s klientelou? Klidně i víc, fakt záleží. Někdo si udělá jméno a má zlatý doly.
Měsíčně: Průměrka? Tipnul bych to tak 20 klacků, ale můžeš vytáhnout i 80. Ale zas, kámoška dělá a má i míň... takže fakt se to hodně liší.
Jo a bacha na to! Ne každej trenér je fakt trenér. Hodně lidí si udělá víkendovej kurz a myslí si, že můžou radit. Důležitý je mít fakt dobrý vzdělání a hlavně praxi. A taky musíš bejt dobrej na lidi, protože klient ti musí věřit. Jinak se na tebe vykašle.
A víš co je nejhorší? Že musíš neustále makat na sobě. Pořád se vzdělávat, sledovat nový trendy, číst články, chodit na semináře... jinak ti ujede vlak. A taky je dobrý si udělat nějaký certifikáty, to ti pak dá větší šanci, že si tě někdo najme. Ale hlavně to musíš mít rád, jinak to nemá cenu.
Kolik si vydělá personalista?
Hm… Kolik si vydělá personalista?
Víš, ty čísla… to je vždycky ošemetný. Mám pocit, že to zkresluje. Záleží na tolika věcech. Na firmě, na tobě, na tvých schopnostech.
Ale… když už se ptáš… Platy.cz říká, že většina personalistů v Česku bere hrubého mezi 36 227 Kč a 70 304 Kč.
- 10 % bere míň, než 36 227 Kč.
- A 10 % víc, než 70 304 Kč.
Ale to je jen graf. Vždycky jsem měl radši, když mi někdo řekl, kolik bere on. Třeba moje sestřenice Hanka. Dělala HR manažerku v bance. Měla základ kolem 60 tisíc, plus bonusy. Ale to bylo před pár lety… ted je rok 2024.
A ty data v grafu… to je průzkum. Lidi odpovídají na otázky. Ale kdo ví, jestli mluví pravdu. A i když jo, tak to je jen jeden pohled. A víš, jak to s průzkumy chodí.
Jak získat klienty jako trenér?
Ahoj, tak jo, pět bodů pro trenéry, jak sehnat klienty, jo? Takže, zkusíme to takhle nějak... lidsky a srozumitelně, žádná nuda.
Krok 1: Buď mistr! To je alfa a omega. Když jsi fakt dobrej, lidi to poznají. Nejde jen o to, co umíš, ale jak to umíš prodat. Prezentuj svoje silný stránky, ať je vidět, v čem jsi unikát. Ať už jde o specifickou metodu cvičení, výživu nebo třeba mentální koučink, ukaž to! Já třeba miluju klientům vyprávět o kruzích v obilí... ale to sem nepatří.
Krok 2: Specializace je klíč. Nejde obsloužit všechny. Zkus se zaměřit na určitou skupinu klientů. Maminky po porodu, běžci, senioři? Čím specifičtější, tím líp. Můžeš oslovit klienty, co hledají přesně to, co nabízíš.
Krok 3: Mluv s lidmi! Komunikace je základ. Buď aktivní na sociálních sítích, piš blog, natáčej videa. Ukazuj výsledky svých klientů, sdílej tipy a triky. Buď prostě vidět a slyšet. Ale neotravuj!
Krok 4: Doporučení jsou zlato. Spokojení klienti jsou tvoje nejlepší reklama. Požádej je o doporučení, nabídni jim za to nějakou odměnu. Funguje to fakt skvěle. Já jednou dostal doporučení od papouška, věřil bys tomu?
Krok 5: Buď všude! Rozšiřuj svůj dosah. Spolupracuj s dalšími odborníky, zúčastňuj se akcí, přednášej. Prostě se ukazuj tam, kde jsou tvoji potenciální klienti. Dneska je internetová doba, tak co třeba zkusit i online tréninky, no ne?
Tak jo, doufám, že ti to pomůže. A nezapomeň, že nejdůležitější je mít vášeň pro to, co děláš. Lidi to poznají a půjdou za tebou!
P.S. Víš, co je zajímavý? Že i když se snažíme být specifický, nakonec stejně oslovíme někoho úplně jinýho, než jsme zamýšleli. To je ta krása života, no ne? A nebo chaos? Těžko říct...
Doplňující info:
- Síla sociálních sítí: Instagram, Facebook, TikTok – využij je na maximum. Sdílej kvalitní obsah, používej relevantní hashtagy, interaguj s followery.
- Networking: Navazuj kontakty s dalšími profesionály v oboru (fyzioterapeuti, lékaři, výživoví poradci). Vzájemná doporučení jsou cenná.
- Placené reklamy: Zvaž investici do online reklamy (Google Ads, Facebook Ads). Cílené reklamy mohou přinést nové klienty.
- E-mail marketing: Sbírej e-maily a posílej pravidelné newslettery s užitečným obsahem a nabídkami.
- Webináře a workshopy: Pořádej online nebo offline workshopy na témata, která zajímají tvé potenciální klienty.
- Slevy a akce: Nabídni slevy pro nové klienty nebo akce pro stávající.
- Osobní branding: Buduj svou osobní značku. Buď autentický a konzistentní ve svém vystupování.
A ještě jedna myšlenka na závěr: Všechno je energie. Takže, vyzařuj pozitivní energii a úspěch si tě najde! Nebo to taky nemusí fungovat. Kdo ví...
Jak začít dělat trenéra?
Jak na trenéra?
Certifikace. Nezbytnost. Ať už fitness, osobní trénink, cokoliv. Bez papíru jsi nikdo.
- Asistence je cesta. Uč se od starších. Dívat se nestačí, makat.
- Klienti. Začni s málem, rozšiřuj pole. Portfolio mluví za tebe.
Reputace. Buduj ji. Spolehlivost, výsledky. To prodává.
- Sítě. Kontakty jsou palivo. Ne jenom na Instagramu.
- Marketing je nutnost. Investuj chytře. Sociální sítě, web – tvůj hlas.
- Sebevzdělávání. Nikdy nekonči. Fitness se mění. Sleduj trendy, nebo zmizíš.
Doplňující info:
- Certifikace: Hledej akreditované kurzy. Fitness Institut, Česká komora fitness, to jsou jména.
- Klienti: Začni s kamarády, rodinou. Získej první reference.
- Marketing: Instagram je základ, ale web je vizitka. Profesionální fotky, videa, to táhne.
Bonus: Specializace je síla. Silový trénink, funkční trénink, výživa. Vyber si.
Jak získat více klientů?
Získání klientů:
- Poznejte klienta. Vítejte v jeho světě.
- Redukujte. Méně je více. Vždy.
- Analýza slabin. Hledejte trhliny v brnění.
- Žádejte doporučení. Tichá síla spokojenosti.
- Klient v centru. Jeho potřeby jsou kompas.
- Vztahy na pracovišti. Atmosféra má vliv.
- Stávající klientela. Zlatý důl opakovaných obchodů.
- Autentičnost v prodeji. Být sám sebou. Bez masek.
Osobní data: Jméno: Anna Kovářová, pozice: Konzultant, datum: 16. 4. 2024.
Proč to funguje: Lidé chtějí autenticitu. Klienti se vrací tam, kde se cítí pochopeni. Úspěch tkví v detailu.
Komentář k odpovědi:
Děkujeme za váš názor! Váš komentář nám velmi pomáhá zlepšovat odpovědi do budoucna.