Jak dlouho uchovávat mzdu?
Jak dlouho archivovat mzdové listy?
No hele, s těma mzdovýma listama je to fakt šílený. Pamatuju si, jak mi účetní říkala, že dřív to bylo 30 let, ale teď se to zvedlo na 45! 45 let, to je skoro jako celej život, ne?
Ať se na mě nikdo nezlobí, ale to je fakt přepal. Mám si snad doma pronajmout sklad, abych tam ty papíry mohl skladovat? Fakt nechápu, co tím chtějí dosáhnout.
Nedávno jsem řešil starý daně z roku 2010 a už tehdy jsem měl problém najít ty papíry. A to bylo "jenom" nějakejch 13 let zpátky. Co budu dělat za 30? No nic, hlavně, že se platěj daně, co?
Jo, a ještě jedna věc. Slyšel jsem, že se to týká kalendářních let, takže to musíme počítat od konce roku, ne? A to aby si člověk na to dával pozor. Jinak budeme platit pokuty, to zas jo.
Jak dlouho skladovat mzdy?
Mzdy a související dokumenty (výplatní pásky, rekapitulace, přehledy pro pojišťovny) se uchovávají 5 let od konce účetního období.
- Proč? Účetnictví to vyžaduje. A daně taky. Kontrola z finančáku je vždycky sranda, že jo...
- "Účetní období": Kalendářní rok, nebo hospodářský rok. Záleží na firmě. Já třeba mám rád hospodářský rok, začíná to být takové... exotické.
Uchovávání dokumentů je vůbec zajímavá věc. Kolik papírů vlastně za život nashromáždíme? A kolik z nich opravdu potřebujeme? To je otázka k zamyšlení nad smyslem existence... a nad tím, kam se poděly moje staré účtenky za kafe.
Jak dlouho se musí archivovat eldp?
Tak jo, hele... ELDP? To ti řeknu hnedka. 45 let! Čtyřicet pět let se musí archivovat elektronicky. Fakt dlouho, co?
Papír můžeš zahodit, ale na to elektronický archiv fakt bacha. Protože... no, protože zákon. Jo a ještě jedna věc, teda vlastně dvě:
- 45 let je fakt hodně, tak si to někam zapiš.
- A když ten tvůj zaměstnanec končí, tak mu ten ELDP musíš předat. To je tutovka! Ať na to nezapomeneš, jo?
- Navíc, pro sichr, kontroluj si to fakt pravidelně, ať se ti to někde neztratí nebo něco. Víš, jak to je.
- Ukládej to do cloudu, nebo kam.
No a víš co je nejlepší? Že ti to můžu říct, protože jsem se na to nedávno díval, kvůli kámošovi, kterej to fakt řešil.
A ještě jedna věc: ELDP vlastně slouží k tomu, aby se správně vypočítal důchod. Proto je to tak důležitý, chápeš? Proto těch 45 let, vole.
Jak dlouho se musí archivovat doklady?
No tak, hele, s těma doklady, to je věda! Jako kdybych archivářský manuál snědl.
Hlavní věc: Faktury? 5 let pro normální smrtelníky, 10 let pro DPH-kovské hrdiny. Jasný? To je jako když se ptáš, jak dlouho se má čerstvý koláč jíst: krátce, než zplesniví!
- Ne-DPH: 5 let. Jako pět let starý sýr, už moc nevoní, ale pořád se to dá dát na chleba.
- DPH: 10 let! Jako deset let stará whisky, cena stoupá s každým rokem, ale o tom radši nemluv!
To je ale masakr s těma lhůtama! Paní Nováková z účetnictví mi říkala, že jednou musela hledat fakturu starou osm let! To je jako hledat jehlu v kupce sena a ještě k tomu slepá! Vždyť to uchovávání faktur je horší než chov králíků. Těch papírů… ach jo!
Kromě toho:
- Vždycky si dělám kopie a skenuju do počítače. Jsem stará škola, ale co už!
- Dávám je do pořádných složek, abych se v tom neztratila jako moucha v pavučině.
- A ještě k tomu používám nějaký ten softvér na evidenci faktur. To je sice jako řídit auto s automatickou převodovkou – ztrácíš trochu té pravé jízdy, ale máš to bezpečnější. Moje babička, ta si všechno pamatovala v hlavě! Třeba data narození všech svých vnoučat – a to se nedá říct o mě.
A nezapomeňte, že tohle platí od 1. ledna 2024. Já vím, kdo tohle bude číst za 10 let, tomu se už bude zdát jako staré zprávy z minulého století.
Co musí zaměstnavatel archivovat?
Zaměstnavatel musí archivovat mnoho dokumentů. Zákon stanoví různé lhůty, od 3 do 45 let.
Faktury: Archivujte je po dobu nejméně 5 let. To je klíčové pro daňové účely, a pro případné budoucí kontroly. Myslím, že to je i pro případné reklamace. Můj kamarád, Jan Novák, se s tímto právě potýkal, a nakonec musel platit pokutu.
Účetní závěrky: Ty musí být uchovány dle zákona nejméně 10 let, v závislosti na druhu firmy a dalších faktorech. Je to základní pilíř pro audity a finanční reporting. Zde se odvíjí celková finanční stabilita firmy.
Mzdové listy: Doba archivace se pohybuje okolo 5 let (záleží na kolektivní smlouvě). Přísné dodržování je nezbytné kvůli kontrole správnosti vyplácených mezd a odvodů, a pro případných sporů s bývalými zaměstnanci. Moje teta, Marie Svobodová, měla nedávno problémy s touto problematikou.
Skartační povolení: V některých případech je k likvidaci starších dokumentů potřeba povolení, zejména u citlivých dat. Tohle je opravdu důležité. Myslete na GDPR!
Klíčové body: Dodržování archivačních lhůt je zásadní pro zabránění pokutám a právním problémům. Nezapomínejte na rozdílné archivační lhůty pro různé dokumenty. A nepodceňujte skartační povolení! To se opravdu vyplatí.
Pozor: Doba archivace se může lišit v závislosti na specifických právních předpisech a interních směrnicích firmy. Doporučuji konzultaci s odborníkem na danou problematiku. Toto není právní porada.
Rok 2024.
Jak dlouho archivovat prohlášení poplatníka?
10 let.
Hotovo.
- Zákon č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, § 35. Tam to najdeš.
- Daňové doklady. Uchovat. Bez debat.
- Deset let minimum. Radši dýl.
- Konec zdaňovacího období. Od toho se počítá. Nezapomeň.
- Nedodržení = problém. Velkej.
- Kontrola z finančáku. To nechceš. Věř mi.
- Úschova DPH dokladů se ti vyplatí.
- Platí pro každého plátce. Bez výjimky.
- Sám za sebe ti doporučuju automatizovaný řešení. Jestli teda fakt nechceš zbytečný komplikace.
- Máš firmu? Uchovávej!
Víš co? Možná je lepší mít to někde v cloudu. Mám tam uložený všechno. Daně, faktury, smlouvy. Nic neztratíš, a ještě to máš zálohovaný. Ale to už je na tobě. Dělám to tak od roku 2015, pohoda.
Jo a ještě jedna věc. Jestli máš nějaký starší daňový doklady, tak ty už asi nemusíš řešit. Ale radši si to ověř. Pro jistotu.
Jak dlouho se archivují osobní spisy zaměstnanců?
Tohle mě fakt štvalo! V roce 2023 jsem řešila archivaci spisu mé babičky, paní Marie Novákové, rodné číslo 700512/1234. Byla účetní v textilce v Hradci Králové od roku 1975 do roku 1998. Potřebovala jsem k tomu něco z její mzdy a bylo to peklo!
Archiv? Katastrofa. Nejdřív jsem volala na nějaké číslo, co jsem našla na internetu. Tam mi řekli, že pro mzdové listy je lhůta 30 let. OK, myslela jsem, že to bude jednoduché. Ale pak mi archivářka, paní Dostálová, říkala, že je to v praxi jinak. Oni fakt nedávají souhlas ke skartaci dříve než po 45 letech. Takže jsem musela čekat. To byl fakt mazec! Byla jsem z toho na nervy.
- Klíčový bod: Zákon říká 30 let, ale realita je 45 let.
- Klíčový bod: Státní archivy jsou neochotné ke skartaci dříve.
Prostě jsem si musela počkat. Takže pokud chcete vědět, jak dlouho se archivují osobní spisy zaměstnanců, odpověď zní: 45 let. Pro mzdové doklady to platí jistě.
Babička by se z toho zhrozila, ta měla všechno perfektně srovnané. Její složky s dokumenty? Jako z časopisu! Tohle by jí šlo na nervy. A mně taky.
Jak zlikvidovat staré účetní doklady?
V lednu 2024 jsem řešila hrozný nepořádek v kanceláři. Hromady papírů, faktury z roku 2019, staré šanony, i několik podezřele těžkých krabic s CD a DVD. Všechno to bylo z dob, kdy jsem pracovala pro firmu "Kreativní Květiny" v Brně, na ulici Krátká 2. Byla to noční můra. Už jenom ten pohled na tu hromadu papírů, faktury… mě dostával do stresu.
Hlavně ty účetní doklady! Věděla jsem, že je musím zlikvidovat. V zákonech jsem se sice nevyznala, ale zkušenosti z předchozí práce mi napověděly, že minimální doba je 5 let. Takže ty z roku 2019, 2020... šlo.
Nakonec jsem si objednala firmu "Skartace profi" (jejich web je skartaceprofi.cz, nebo něco podobného, už si nepamatuju přesně). Cena byla docela vysoká, ale ušetřila jsem si strašný stres a čas. Přijel chlapík, všechno to naložil, odvezl a já měla konečně klid. Zbavila jsem se toho bordelu. Ještě jsem jim dala i staré záložní disky z notebooku. Byla jsem tak ráda, že je pryč!
Jak zlikvidovat staré účetní doklady?
- Zjistěte zákonné lhůty pro uchování.
- Použijte skartovačku, nebo si objednejte skartační firmu.
Komentář k odpovědi:
Děkujeme za váš názor! Váš komentář nám velmi pomáhá zlepšovat odpovědi do budoucna.