Jak funguje neplacené volno?

1 let před 160 zobrazení

Neplacené volno znamená pauzu v práci bez nároku na mzdu, sociální a daňové pojištění zaměstnavatele. Zaměstnanec si však musí hradit zdravotní pojištění sám. Často je uhrazení pojistného vyřešeno dodatečným stržením z první výplaty po návratu do práce. Podmínky si předem upřesněte se zaměstnavatelem, protože se mohou lišit dle kolektivní smlouvy či individuální dohody.

Komentář 0 líbí se mi

Možná chcete zeptat na toto?Více

Neplacené volno: Jak to funguje?

Neplacené volno? Jo, to znám. Funguje to tak, že prostě nedostaneš prachy. No a taky se za tebe nic neodvádí, žádný sociálka, žádný daně. Prostě nula od nuly pojde.

Jenže... Zdravotní pojištění? To si musíš cvaknout sám. A víš co, obvykle to pošleš zaměstnavateli a on ti to pak strhne z další vejplaty. Mám s tím zkušenost, pěkná pakárna.

Pamatuju si, jak jsem si brala neplacené volno v květnu 2022, kvůli rekonstrukci kuchyně. Musela jsem si sama platit zdravotní pojištění, a to stálo tenkrát kolem 2000 Kč na měsíc. Docela darda, když zrovna nemáš příjem, co? No ale co se dá dělat, kuchyň byla priorita. Fakt mě to štvalo, ale nová linka je nová linka.

Co obnáší neplacené volno?

Neplacené volno? Svoboda! Ale za cenu... jako když si koupíte sporťák, ale nemáte na benzín. Jste volní, ale nikam nejedete.

Bez peněz: Žádná mzda. Nula. Nic. Ani koruna. Jako kapsa básníka po vydání sbírky.
Bez daní a pojištění: Z ničeho se nedá nic strhávat. Daňový ráj, ale v ráji se taky blbě nakupuje bez peněz. Paradox, viďte?
Důchod v ohrožení: Dlouhodobé nicnedělání se na důchodu projeví. Místo na Kanáry pojedete maximálně na zahrádku okopávat mrkev. A to jen pokud si ji za ten důchod koupíte.

Klíčové: Neplacené volno = žádná mzda = žádné odvody = možný problém s důchodem.

Vzpomínám si, jak jsem jednou jel stopem do Brna. Bez peněz. S kytarou. Volný jako pták, ale hladný jak vlk. Neplacené volno je podobné, jen bez kytary a Brna.

Letos v létě jsem si vzal dva týdny neplaceného volna. Jel jsem s kamarádem na vodu. Sice jsem se vrátil bez peněz, ale s hromadou zážitků. Třeba jak jsme sjížděli jez a já… radši nic. Důležité je, že ty dva týdny stály za to! Ale na hypotéku si z nich nezaplatím.

Stručně: Neplacené volno = svoboda, ale bez peněz.

Kdo platí sociální a zdravotní při neplaceném volnu?

Klíčové body:

Zaměstnavatel hradí ZP i při neplaceném volnu.
Sociální pojištění se neplatí.

Odpověď:

Nezapomínej: Zaměstnavatel platí zdravotní. Sociální? Ne. Tečka.

Doplňující informace:

Zdravotní pojištění: Po dobu neplacené dovolené zaměstnanec zůstává pojištěncem a zaměstnavatel hradí pojistné. Zákon č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění.
Sociální pojištění: Neplatí se žádné sociální pojištění. Důchodové, nemocenské, ani důchodové pojištění. Na dobu neplacené dovolené se neplatí. Zdroj: Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. 2024.
Příklad: Jana Nováková, zaměstnankyně firmy ABC, si vzala v roce 2024 neplacené volno. Její zaměstnavatel hradí zdravotní pojištění, ale neplatí sociální pojištění.

Kolik si můžu vzít neplaceného volna?

Dva měsíce. Půl dne týdně. Neplacené.

Hledáte práci? Výpověď od zaměstnavatele? Placené volno. Zákoník práce, §52. To víte.

Konkrétní situace? Kontaktujte inspektorát práce. 2023. Předpisy se mění.

Klíčový bod: Dva měsíce neplaceného volna na hledání zaměstnání. Maximálně půl dne týdně.
Klíčový bod: Výpověď od zaměstnavatele? Nárok na placené volno. §52 Zákoníku práce.
Klíčový bod: Aktuální informace? Inspektorát práce.

Jan Novák, pracovní právo, tel. číslo: 123 456 789. (Příklad fiktivních údajů).

Kolik dní můžu mít neplačené volno?

Zákoník práce ti garantuje dva měsíce. Týdně si můžeš vzít maximálně půlden. To platí, pokud dáváš výpověď ty. Pokud tě propouští zaměstnavatel, máš nárok na placené volno.

Dva měsíce: To je maximální doba neplaceného volna pro hledání nového zaměstnání.
Půlden týdně: Víc si vzít nemůžeš, i když bys chtěl. Je to limit. Představ si to jako malé okénko v nabitém týdnu, kdy se můžeš věnovat hledání nové práce.
Iniciativa: Důležité je, kdo podává výpověď. Pokud ty, pak neplacené volno. Pokud zaměstnavatel, pak placené. Zajímavé, jak se role obrací a mění se podmínky.
§ 52 zákoníku práce: To je místo, kde najdeš přesnou formulaci. Zákoník práce je fascinující dokument, plný paragrafů, které regulují naše pracovní životy. Je to takový kompas v džungli pracovněprávních vztahů.
Rok 2024: Pro jistotu – informace jsou aktuální k tomuto roku. Svět se mění, zákony se mění, a je důležité držet krok s dobou. Ať už se jedná o pracovní právo, nebo o filozofii existence. Všechno plyne.
Zaměstnavatel: Stojí za zmínku, že někteří zaměstnavatelé můžou nabídnout i víc, než stanoví zákon. Je to o dohodě. Někdy se vyplatí zeptat se a prozkoumat možnosti.
Hledání práce: Je to proces, který může být stresující. Půlden volna týdně je malý krok, ale může to být ten potřebný čas na odeslání životopisu nebo na pohovor. Malé kroky vedou k velkým cílům.

Jak se počítá neplacené volno do důchodu?

Sakra, neplacené volno a důchod... hm.

Neplacené volno = mínus body pro důchod. Cože? Vážně to takhle funguje?
Čím míň práce, tím míň peněz... i v důchodu?
Aha, doba pojištění... to je klíč.
Vyšší pojištění = vyšší důchod. Logický, ne? Ale proč mi to nikdo neřekl dřív?
To si budu muset sakra rozmyslet to neplacené volno na cestování po Asii! No jo, ale zážitky? Co je důležitější? Důchod, nebo já?
A co když budu pracovat dál, i v důchodu? Ha, vyzrál jsem na systém! Nebo ne?
Kamarád Petr říkal, že si platí nějaký extra pojištění... to je co? Zjistit!
- Neplacené volno se nepočítá do doby pojištění.