Kdo platí sociální a zdravotní na DPP?

Kdo platí sociální a zdravotní pojištění na DPP? Rozplétání zjednodušeného systému

Dohoda o provedení práce (DPP) se stává stále oblíbenější formou zaměstnání, a proto je důležité pochopit, jak funguje placení sociálního a zdravotního pojištění v jejím rámci. Na rozdíl od klasického pracovního poměru, kde se platí pojištění vždy, je systém u DPP o něco složitější, ale zároveň i zjednodušený. Klíčem k pochopení je limit měsíčního výdělku.

Základní pravidlo: Limit 10 000 Kč je minulostí!

Často se setkáváme s mylnou představou o limitu 10 000 Kč. Tento limit již neplatí. Od roku 2023 se aplikuje nový limit 11 500 Kč. Pokud váš měsíční výdělek z DPP u jednoho zaměstnavatele nepřekročí tuto hranici, ani vy, ani váš zaměstnavatel, nemusíte platit žádné zálohy na sociální ani zdravotní pojištění.

Důležité nuance:

• Každý zaměstnavatel samostatně: Limit 11 500 Kč se vztahuje na každého zaměstnavatele zvlášť. Máte-li tedy dvě DPP, z nichž každá vám vyplatí 10 000 Kč měsíčně, musíte si pohlídat, zda celková měsíční mzda z obou DPP nepřesáhne limit. V případě překročení limitu, je nutné platit pojištění.

• Překročení limitu: Pokud váš měsíční výdělek z DPP u jednoho zaměstnavatele překročí 11 500 Kč, jste povinni platit zálohy na sociální a zdravotní pojištění. Zda to budete platit vy, nebo váš zaměstnavatel, se odvíjí od konkrétní dohody, ale obvykle to řeší tzv. prohlášení k dani. V praxi se ale nejčastěji odvádí pojištění na základě vašich příjmů a odpovídající sazby.

• Roční zúčtování: I když platit zálohy nemusíte, je důležité si uvědomit, že i z výdělků z DPP se počítají příjmy pro roční zúčtování daně. Na konci roku se tak může stát, že budete muset doplatit daň, popřípadě vám bude vrácena část přeplatku.

• Další příjmy: DPP je pouze jeden zdroj vašich příjmů. Pokud máte i jiné příjmy (např. z hlavního zaměstnání), je nutné je zohlednit při výpočtu celkové výše pojistného.

Závěr:

Systém placení sociálního a zdravotního pojištění na DPP je poměrně jednoduchý, pokud se držíte limitu 11 500 Kč u každého zaměstnavatele. Překročení tohoto limitu však vyžaduje podrobnější prozkoumání legislativy a případně konzultaci s odborníkem na daně. Důležité je si uvědomit, že ačkoli se platba záloh nemusí týkat každého, celoroční příjmy z DPP se promítnou do ročního zúčtování daní.