Kolik je sociální a zdravotní z minimální mzdy?

38 zobrazení
Sociální a zdravotní pojištění z minimální mzdy se liší dle výše mzdy. Zaměstnanec s minimální mzdou 17 372 Kč odvádí na zdravotním pojištění 936 Kč a na sociálním pojištění 1 477 Kč (včetně nemocenského). Při nižší mzdě (např. 16 442 Kč) jsou částky nižší: zdravotní 851 Kč a sociální 1 342 Kč. Zahrnuté částky jsou pouze zaměstnanecké pojistné.
Komentář 0 líbí se mi

Kolik odvádím sociální a zdravotní pojištění z minimální mzdy?

Ježišmarjá, tohle počítání mě vždycky zmate. Minimální mzda… To je kolik, sakra? Vím, že jsem si někdy v září 2023 prohlížela výplatní pásku. Byla tam minimální mzda, něco kolem 17 tisíc.

Z zdravotního mi strhli 936 korun, to je 4,5%. Sociálního bylo víc, 1477 Kč – včetně toho nemocenského. To je teda mazec, 7,1%.

A ještě ta daň z příjmu… Třetina pryč. 3015 Kč. Brrr. Zbylo mi něco přes 17 tisíc. Ne, počkej, to bylo v hrubém. Čistě to bylo méně, asi 16 tisíc.

To je fakt málo peněz. Vím, že to v Brně, kde jsem tehdy bydlela, na nájem a jídlo nestačilo. Ještě, že jsem si přivydělávala brigádami. Jinak bych umřela hlady.

Kolik se odvádí sociální a zdravotní z minimální mzdy?

Sociálka a zdravka z minimálky? No ty vole, to je zas matika...

  • Zaměstnanec (2024):
    • Sociální: 2 076 Kč (12 %)
    • Zdravotní: 1 441,50 Kč (8,3 %)
  • Zaměstnavatel (2024):
    • Sociální: 5 190 Kč (30 %) – to platí šéf!
    • Zdravotní: 1 603,50 Kč (9,3 %) – taky šéf!

Minimálka 2024: 17 300 Kč. Fuj, to je málo.

Cože? Mám to ještě rozepsat? OK, tak jo.

  • Sociální pojištění – jde na důchody, nemocenskou... tyjo, abych se toho vůbec dožil.
  • Zdravotní pojištění – platí doktory a tak. Snad nebudu muset nic využívat.
  • Proč se ty procenta tak blbě pamatujou? 12 %, 8,3 %, 30 %, 9,3 %… fakt super.

A hele, ještě si pamatuju, že dřív to bylo jinak. Tyjo, to letí.

Jaké jsou odvody při minimální mzdě?

Takže odvody z minimálky? To je jak s kouzelnickým kloboukem, něco tam dáš a něco jinýho vyleze. Hrubá minimálka je základ, to je jasný jak facka!

A teď to důležitý:

  • Od ledna 2025 je minimální mzda suprových 20 800 Kč. To je jak výhra v loterii, akorát menší.
  • Hodinová sazba vylítla na 124,40 Kč. No nekup to!

A co ty odvody? No, to je tak trochu detektivka. Jsou to daně a sociální s zdravotní pojištění. Mění se to jak aprílový počasí, takže konkrétní čísla? To chce hodit kostkou nebo se zeptat věštkyně. Ale počítej s tím, že ti z tý krásný minimálky něco seberou, to je tutovka.

Je to divný, ale je to tak.

  • Zaměstnanec: Platí sociální, zdravotní a daň z příjmu.
  • Zaměstnavatel: K tomu všemu ještě platí sociální a zdravotní pojištění za zaměstnance.

A aby to nebylo jednoduchý, můžou do toho kecat i různý slevy na dani, třeba na děti. Zkrátka džungle!

Kolik jsou odvody z minimální mzdy?

Odvody z minimální mzdy 2025 (20 800 Kč):

  • Zaměstnavatel: 10 000 Kč
  • Zaměstnanec: 3 000 Kč

Čistá mzda: 7 800 Kč.

Pro přesný výpočet: [odkaz na kalkulačku, aktuální v roce 2025]

Klíčové: 20 800 Kč hrubá, 7 800 Kč čistá (orientační).

Další podrobnosti: Vypočteno podle sazeb platných k 1.1.2025. Zahrnuje sociální a zdravotní pojištění. Nezahrnuje daň z příjmu, ta je individuální. Může se lišit podle dalších faktorů. Kontaktujte daňového poradce pro přesnost. Jana Nováková, daňová poradkyně, tel: +420 123456789.