Jak je to s daněmi u DPČ?

DPČ a daně: Co vás čeká, a co se mění?

Dohoda o provedení práce (DPČ) je oblíbená forma přivýdělku a brigád. Její jednoduchost a flexibilita ji činí atraktivní jak pro zaměstnavatele, tak pro zaměstnance. Ovšem, jak je to s daněmi u DPČ? Zde se v orientaci často tápe. Proto si pojďme ukázat, jak se daňová situace u DPČ liší a na co si dát pozor.

Současnost: Dva způsoby zdanění DPČ

V současné době existují v podstatě dva způsoby, jak se daní příjmy z DPČ:

• Srážková daň (15 %): Toto je nejčastější a nejjednodušší varianta. Používá se, pokud váš měsíční příjem z jedné DPČ nepřesáhne 10 000 Kč. Zaměstnavatel vám srazí 15 % z hrubé mzdy a odvede je státu. Vy pak už nemusíte tyto příjmy uvádět do daňového přiznání. To je velká úleva a zjednodušení. Nicméně, pokud máte více DPČ u různých zaměstnavatelů, a váš celkový roční příjem z nich přesáhne stanovenou hranici (např. pro rok 2024 to bylo 50 000 Kč pro ostatní příjmy), je vhodné si ověřit, zda nemáte povinnost podat daňové přiznání.

• Zálohová daň: Pokud váš měsíční příjem z jedné DPČ přesáhne 10 000 Kč, nebo pokud podepíšete u daného zaměstnavatele prohlášení poplatníka (tzv. růžový formulář), bude vám z příjmu strhávána zálohová daň. V tomto případě máte možnost uplatnit daňové slevy (např. na poplatníka, na děti, na manželku/manžela). Na konci roku pak musíte podat daňové přiznání a vyrovnat si daňovou povinnost.

Prohlášení poplatníka – ano nebo ne?

Podpis prohlášení poplatníka (růžového formuláře) má smysl tehdy, pokud máte nárok na daňové slevy a váš příjem z DPČ, kde jste prohlášení podepsali, je alespoň částečně zatížen zálohovou daní. V opačném případě se vám sráží pouze 15% srážková daň a podpis prohlášení je zbytečný. Prohlášení poplatníka můžete mít podepsané pouze u jednoho zaměstnavatele současně.

Pozor na kombinace příjmů

Je důležité si uvědomit, že pokud máte kromě DPČ i jiné příjmy (např. ze zaměstnání, z podnikání), může to ovlivnit vaši povinnost podat daňové přiznání. Vždy je dobré si situaci spočítat a ověřit si, zda nemáte povinnost podat daňové přiznání.

Změna od roku 2025: Co se chystá?

Zásadní změna nás čeká od roku 2025. Novela zákona o daních z příjmů přináší nové podmínky pro placení odvodů u DPČ. Hlavní změna spočívá ve zavedení dohodovacího limitu. Odvody na sociální a zdravotní pojištění se budou platit pouze tehdy, pokud váš měsíční příjem z DPČ u jednoho zaměstnavatele přesáhne 4 500 Kč. To znamená, že pokud si vyděláte měsíčně méně než 4 500 Kč, odvody se neplatí a zůstává u 15% srážkové daně, bez nutnosti podání prohlášení k dani.

Co to znamená v praxi?

• Nižší administrativní zátěž: Pro mnoho lidí s občasnými přivýdělky na DPČ se sníží administrativní zátěž. Nebudou muset řešit daňové přiznání, pokud jejich příjem nepřesáhne limit a podléhá pouze srážkové dani.

• Možnost více brigád: Změna by mohla motivovat lidi k přijímání více menších brigád, protože nebudou muset řešit odvody a složitou administrativu.

• Kontrola limitů: Je důležité si hlídat měsíční příjem, aby nepřesáhl limit 4 500 Kč, pokud nechcete platit odvody.

Závěrem: Buďte informovaní!

Daňová problematika DPČ se může zdát složitá, ale v zásadě se jedná o několik jednoduchých pravidel. Klíčem je informovanost. Sledujte aktuální legislativu, ptejte se svého zaměstnavatele nebo daňového poradce, pokud si nejste jisti. Mějte na paměti chystané změny od roku 2025 a přizpůsobte se jim. Díky tomu se vyhnete nepříjemným překvapením a budete mít jistotu, že platíte daně správně.

#Daně Dpč #Daňové Dpč #Dpč Daně