Kolik si mohu vydělat na brigádě, když jsem na pracáku?

Kolik si mohu vydělat na brigádě když jsem na pracáku: Limit

Zjištění informací pro téma kolik si mohu vydělat na brigádě když jsem na pracáku pomáhá uchazečům předejít vážným existenčním problémům. Zatajení příjmů nebo neznalost přísných pravidel vede k okamžitým sankcím a ztrátě důležité podpory od státu. Přečtěte si pozorně všechny zákonné podmínky pro legální přivýdělek a chraňte svá práva.

Kolik si mohu vydělat na brigádě, když jsem na pracáku?

Jako uchazeč o zaměstnání si na Úřadu práce můžete přivydělat maximálně 11 200 Kč hrubého měsíčně. Tato částka představuje zákonný limit pro takzvané nekolidující zaměstnání podmínky.

Podmínky a pravidla pro přivýdělek

Nezapomeňte, že si nemůžete vybrat libovolný typ smlouvy. Přivydělávat si můžete pouze na základě pracovní smlouvy nebo dohody o pracovní činnosti (DPČ). Práce na dohodu o provedení práce (DPP) je na Úřadu práce přísně zakázána.

Během doby, kdy takto pracujete, vám Úřad práce pozastaví výplatu podpory v nezaměstnanosti. Podporu začnete opět čerpat až po skončení tohoto přivýdělku. Pokud máte více přivýdělků současně, všechny příjmy se pro účely limitu sčítají.

Jaké jsou povinnosti vůči Úřadu práce?

Každý přivýdělek musíte nahlásit Úřadu práce nejpozději v den, kdy vaše práce začíná. Současně musíte doložit výši sjednané odměny. Nesplnění této ohlašovací povinnosti může vést k okamžitému vyřazení z evidence uchazečů o zaměstnání.

Srovnání forem přivýdělku na Úřadu práce

Pracovní smlouva (HPP)

• Po dobu výdělku se nevyplácí

• Maximálně 11 200 Kč hrubého měsíčně

• Povoleno (za předpokladu nepřekročení limitu)

Dohoda o pracovní činnosti (DPČ)

• Po dobu výdělku se nevyplácí

• Maximálně 11 200 Kč hrubého měsíčně

• Povoleno

Dohoda o provedení práce (DPP)

• Není relevantní (porušení pravidel)

• 0 Kč (práce na DPP není na ÚP možná)

• Zakázáno

Příběh Jany a jejího přivýdělku

Jana byla evidována na Úřadu práce v Brně a našla si krátkodobou výpomoc v administrativě na dohodu o pracovní činnosti s odměnou 10 000 Kč měsíčně.

Největší obavu měla z toho, zda na nahlášení zapomene, protože nastupovala ve spěchu hned následující den po pohovoru.

Včas si ale uvědomila pravidla, navštívila úřad a doložila smlouvu ještě předtím, než poprvé usedla ke stolu.

Díky dodržení limitu a včasnému nahlášení proběhlo vše bez pokut, přičemž podpora se jí po skončení brigády opět automaticky obnovila.