Kolik si mohu vydělat brigádně?

24 zobrazení

Brigádní příjem je ovlivněn dvěma limity. U dohody o provedení práce u jednoho zaměstnavatele nesmí měsíční odměna přesáhnout 10 000 Kč. Pro ostatní příjmy z brigády platí nižší limit, opět u jednoho zaměstnavatele. Každý z těchto příjmů tvoří samostatný základ daně.

Návrh 0 líbí se

Kolik si můžu vydělat brigádně? – Průvodce džunglí studentských příjmů

Brigáda je pro mnoho studentů vítaným zdrojem peněz, který jim umožňuje financovat studium, koníčky a nezávislost. Otázka, kolik si lze brigádně vydělat, však není úplně jednoduchá a závisí na mnoha faktorech. Kromě samotné hodinové mzdy hraje roli i typ smlouvy a daňové limity. Pojďme se v tom zorientovat.

Základním kamenem úvahy o výdělku je hodinová sazba. Ta se liší podle oboru, regionu, požadavků na kvalifikaci a samozřejmě i podle samotného zaměstnavatele. Zatímco v gastronomii se můžete setkat s nabídkami kolem 130 Kč/hod, v IT sektoru nebo při specializovaných pracích může hodinová sazba dosahovat i několikanásobku. Nebojte se porovnávat nabídky a zjistit si, jaká je obvyklá mzda v daném oboru a lokalitě.

Důležitým faktorem, který ovlivňuje váš celkový příjem, je typ pracovní smlouvy. Nejčastěji se studenti setkávají s dohodou o provedení práce (DPP) a dohodou o pracovní činnosti (DPČ).

U DPP je klíčový limit 10 000 Kč měsíčně u jednoho zaměstnavatele. Pokud si u jednoho zaměstnavatele vyděláte více, částka nad 10 000 Kč se daní standardní sazbou daně z příjmu fyzických osob a odvádí se i sociální a zdravotní pojištění. Důležité je si uvědomit, že tento limit platí pro každého zaměstnavatele zvlášť. Můžete tedy mít více DPP u různých zaměstnavatelů a u každého z nich si vydělat až 10 000 Kč měsíčně bez odvodů na sociální a zdravotní pojištění.

DPČ se řídí jinými pravidly. Zde se odvody na sociální a zdravotní pojištění platí, pokud váš příjem přesáhne u jednoho zaměstnavatele v roce 2023 částku 4 000 Kč měsíčně. Neexistuje zde však žádný limit pro odměnu, podobný jako u DPP.

Kromě DPP a DPČ existuje i možnost brigády na pracovní poměr, který se od dohod liší komplexnějším pojištěním a dalšími benefity. Na pracovní poměr se ale vztahují standardní daňové a odvodové povinnosti.

Pro maximalizaci výdělku je tedy strategické kombinovat různé typy smluv a zaměstnavatelů. Můžete například mít jednu DPP s příjmem do 10 000 Kč a k tomu další DPP u jiného zaměstnavatele, případně i DPČ s nízkým příjmem.

Nezapomeňte, že daňové a odvodové limity se mohou měnit, proto je důležité sledovat aktuální legislativu. V případě nejasností se vždy poraďte s odborníkem nebo si projděte informace na webových stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí či Finanční správy. S trochou plánování a informovanosti si můžete brigádně vydělat slušné peníze a zároveň se vyhnout zbytečným komplikacím.

#Brigáda #Plat #Výdělek