Kdy není stanoven minimální vyměřovací základ?

149 zobrazení
Minimální vyměřovací základ se nestanovuje, pokud zaměstnanec je po celý kalendářní měsíc osobou, za niž platí pojistné stát i zaměstnavatel, nebo má těžké tělesné, smyslové či mentální postižení prokázané průkazem ZTP/P. Tento výjimka se vztahuje na celý kalendářní měsíc. Jinak se minimální vyměřovací základ určuje běžným způsobem.
Komentář 0 líbí se mi

Kdy se nestanovuje minimální vyměřovací základ pro odvody?

Hele, víš co mě fakt štve? Tyhle minimální vyměřovací základy. Brr! Ale existují chvíle, kdy tě to naštěstí nemusí trápit.

Kdy? No, třeba když za tebe platí to pojištění i stát. Jasně? Nebo, a to je dost zásadní, když jsi držitel průkazu ZTP nebo ZTP/P. Mám kámoše, co má ZTP/P a říkal mi, že je to fakt úleva.

Jo, a ještě jedna věc. Týká se to celého kalendářního měsíce, jo? Ne že by ses z toho chtěl vykroutit, ale prostě, platí to, když je to takhle po celý měsíc.

Pamatuju si, jak jsem se v tom kdysi ztratila. Měla jsem brigádu a vůbec jsem nevěděla, co a jak. Naštěstí mi to vysvětlila účetní. Uf. To bylo někdy v roce 2015 v Olomouci, a ta úleva byla tehdy, myslím, asi 2000 Kč.