Kdy není stanoven minimální vyměřovací základ?

Kdy se minimální vyměřovací základ nepoužije?

Minimální vyměřovací základ je částka, pod kterou se u zaměstnanců při výpočtu pojistného nezohledňuje nižší příjem. Existují však situace, kdy se tento minimální základ neaplikuje. Zjednodušeně řečeno, stát nechává rozhodování o vyměřovacím základu na skutečném příjmu, pokud zaměstnanec splní specifické podmínky.

Neuplatnění minimálního vyměřovacího základu nastává v těchto případech:

• Osvobození od pojistného státem: Pokud zaměstnanec splňuje všechny podmínky pro osvobození od placení pojistného za celé kalendářní měsíc, minimální vyměřovací základ se neuplatní. Stát v tomto případě zohledňuje skutečný příjem. Důležité je, že osvobození musí platit po celý měsíc. Příklady takových situací zahrnují například krátkodobé rodičovské dávky či specifické sociální dávky. Je nezbytné individuálně posoudit danou situaci a zkontrolovat podmínky osvobození u příslušných institucí.

• Těžké zdravotní postižení (ZTP/P): U osob s těžkým zdravotním postižením (ZTP/P) se minimální vyměřovací základ rovněž nepoužije. V těchto případech se vychází ze skutečného příjmu. I zde je klíčová skutečnost, že podmínka ZTP/P musí platit pro celý měsíc.

Důležité upozornění: V obou zmíněných případech (osvobození a ZTP/P) hraje klíčovou roli skutečnost, že osvobozující podmínka trvá po celý měsíc. Částečné osvobození nebo postižení platné jen část měsíce neznamená automatické neuplatnění minimálního základu. Rozhodnutí o uplatnění minimálního základu je vždy individuální a závisí na konkrétních podmínkách daného měsíce.

Praktický příklad:

Zaměstnanec v měsíci říjnu 2024 plně čerpá rodičovskou dovolenou a je osvobozen od pojistného státem. Jeho skutečný příjem za tento měsíc činí 10 000 Kč. V tomto případě se minimální vyměřovací základ neuplatní a pojistné se vypočítá na základě výše skutečného příjmu 10 000 Kč.

Závěr:

Znalost výjimek od minimálního vyměřovacího základu je nezbytná pro přesné pochopení daňových a pojistných povinností. Zaměstnanci by měli pečlivě sledovat podmínky osvobození a zdravotního postižení, aby správně vypočítali své povinnosti. Pro případné nejasnosti se vždy obraťte na příslušné úřady nebo odborníky.