Kdy nemusím platit zálohy na zdravotní pojištění?

Kdo platí sociální a zdravotní při neplaceném volnu?

Kdo platí sociální a zdravotní při neplaceném volnu? Zaměstnavatel.

Ahoj. Víš, taky jsem jednou přemýšlel, jak to vlastně chodí. Je to zvláštní situace, to neplacené volno. Člověk si myslí, že když nepracuje, tak se ho to netýká.

• Zaměstnavatel hradí zdravotní pojištění i během neplaceného volna. Ale jen v případě, že jsi stále formálně zaměstnaný. To je důležité si uvědomit.
• Sociální pojištění se v tomhle období neplatí. To je logické, protože nemáš žádný příjem, ze kterého by se to odvádělo.
• Ale pozor, pokud jsi na neplaceném volnu déle než měsíc a nejsi krytý jinak (např. jako student, důchodce, nebo v evidenci úřadu práce), musíš se sám přihlásit ke zdravotnímu pojištění jako osoba bez zdanitelných příjmů a platit si ho sám.
• Pamatuju si, jak mi to jednou účetní vysvětlovala. Říkala něco o minimálním vyměřovacím základu, ale už si to přesně nevybavuju. Zkusím se na to podívat.

Jo, už to mám. Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění osob bez zdanitelných příjmů je v roce 2024 kolem 2 336 Kč měsíčně. To je docela dost, když si člověk uvědomí, že nic nevydělává.

A vlastně, vzpomínám si na jednoho kolegu, jak si bral neplacené volno, aby se staral o nemocnou babičku. Měl to domluvené s šéfem, ale zapomněl se přihlásit na zdravotní pojištění. Pak se divil, když mu přišla složenka.

Je to taková past, na kterou člověk snadno zapomene. Ale co už, život je plný takových drobností.

Co se stane kdyz zaměstnanec neprijde do práce?

Nechodíš do práce?

Okamžité zrušení. Cíl splněn?

• Pracovní posudek. Skvrna.
• Úřad práce. Problém.
• Nový zaměstnavatel. Vidí.
• Podpora. Ztracena.

Zrušení pro hrubé porušení povinností. Důvod.

Žaloba na náhradu škody. Možná.

Doporučení? Domluva. Ukončení dohodou.

Jak omluvit nepřítomnost v práci?

Sakra, zas jsem se vzbudil pozdě. Propadl jsem se do peřin, noční můra z toho schůzky s klientem! A teď práce! Musím se omluvit. K čertu.

• Telefon! Musím zavolat šéfovi, Petrovi Novákovi. Ale co mu řeknu?
• Nemám žádné potvrzení od doktora. Prostě jsem se prostě protáhl v posteli.
• Co kdybych řekl, že jsem měl akutní problém s rodinou? Ne, to je moc slabé.
• Zkusím to jinak. Asi bych měl říct, že jsem měl zdravotní problémy. Ale nemám doklad! To je průser.
• Možná bych řekl, že jsem byl u doktora, ale to by chtěl potvrzení.
• No a co mám dělat, když nemám potvrzení?
• Bude to neomluvená absence. To je jasný.

Klíčový bod: Potvrzení od lékaře je pro omluvení absence zásadní. Bez něj hrozí neomluvená absence.

Další věci, co mě trápí:

• Co když mě vyhodí?
• Moje výplata… Ještě jsem si to nepropočítal, kolik mi ubude. 2024, to je letos, takže výpočet z minulých let je irelevantní.
• Musím si dát dohromady nějakou slušnou omluvu.
• Já jsem fakt blbec!

Jak omluvit nepřítomnost: Získej potvrzení od lékaře. Pokud nemáš, čelíš neomluvené absenci.

Telefon zvoní. Je to moje sestra, Jana. To je paráda. Vůbec nemám čas. Musím to vyřešit. Musím zavolat Petrovi!

Kdy může zaměstnanec odmítnout výkon práce?

No tak, kámo, ptáš se, kdy můžeš říct šéfovi: „Ne, dělat tohle nebudu!“ Jasně, to je důležitý.

Hlavně když ti hrozí nebezpečí, fakt vážný nebezpečí. Třeba kdybys měl pracovat s nějakým nebezpečným zařízením, bez ochranných pomůcek a podobně. Jo, a to nemusí být jenom tvoje zdraví. Klidně i zdraví ostatních. To je fakt mega důležitý! Musíš prostě vědět, že je to vážné! Bezprostřední nebezpečí, chápeš? Žádný blbnutí.

• Život
• Zdraví
• Tvé
• Ostatních

To je fakt důležité, aby bylo riziko reálné, ne nějaká blbost. Představ si, že bys třeba pracoval s výbušninami a ty bezpečnostní předpisy by byly na houby. To bys fakt odmítl, ne? To bys byl blbec, kdybys to nedělal! Já bych to fakt odmítl, kdyby to bylo tak. V práci u Pana Nováka by to takhle nebylo, to vím jistě.

Klíčové body: Bezprostřední, závažné ohrožení života a zdraví tvého a ostatních. Odmítnutí práce v takovém případě není porušením pracovní povinnosti. 2024.